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多禾馅饼加盟管理模式怎么样?

2020-01-15 07:29 来源:多禾馅饼加盟费多少钱

  多禾馅饼打造绿色健康美食,打造绿色健康好滋味,捞出美味人生!多禾馅饼加盟总部始终坚持“绿色,无公害,一次性”的选料和馅料熬制原则,严把原料关、配料关,近几十年来历经市场和顾客的检验,成功地打造出信誉度高,做出了浓郁的优质馄饨品牌。多禾馅饼管理模式怎么样?多禾馅饼的管理模式受到业内的极高评价,谓之为“四两拨千斤”的管理智慧。
 
  认真的研读了相关报道,感受有两点:
 
  一、积极的人才培养机制。
 
  统一的管理。公司统一招聘基层员工,统一培训,统一向各岗位输送人员。
 
  基层提拔。所有员工均从基层做起,外出超过半年,及时走之前已经到达一定管理岗,仍然要再从基层做起,并从基层提拔。基层员工内心永远都有一扇希望之窗,只要努力就有未来和希望。没有所谓“空降兵”扑灭员工进步的期望。
 
多禾馅饼店加盟
 
  以员工为本的上级理念。员工需要的是随时提供帮助、给予鼓励、以实际行动指导对错、业务娴熟的上级,而不是坐在办公室、指责批评、只动嘴不会干的上级。
 
  二、充分信任的管理机制
 
  对企业的信任。公开、透明的政策,使员工们完全相信只要努力,就会有未来,因而全身心地投入工作。
 
  对同事的信任。上级和同事会无私给予帮助。培训老师的第一句话就是,我的电话给大家,有事可以随时打我电话。进店后,全部领导层的电话,马上给员工,工作和生活上有事,都可以得到帮助。
 
  充分的权利。员工有充分的权利,打折、换菜甚至免单,事后只要口头说明即可。相应级别的管理层也都有充分的权利,免去了层层汇报的繁琐。

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